Wynagrodzenie ustalane jest każdorazowo indywidualnie.

Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od

-nakładu pracy

-stopnia skomplikowania sprawy

-wartości przedmiotu sporu

Zasadą jest ,że wynagrodzenie jest płatne przed wykonaniem zlecenia.

Dla osób w trudnych sytuacjach życiowych istnieje możliwość

• umówienia się ,że wynagrodzenie będzie płatne w ratach

• wynagrodzenie będzie płatne po wykonaniu zlecenia

W sprawach o świadczenia pieniężne (np. odszkodowania) istnieje możliwość uzależnienia wynagrodzenia od wysokości uzyskanego rezultatu finansowego i umówienia się na wynagrodzenie prowizyjne.

Dla osób niezamożnych istnieje możliwość ubiegania się o przyznanie prawa do korzystania z pomocy prawnej z urzędu .

Zasady korzystania z  przedsądowej nieodpłatnej pomocy prawnej reguluje ustawa z dnia 5.08.2015 roku,która weszła w życie 1.01,2016 roku.

Ustawa zakłada,że nieodpłatną pomoc prawna na etapie przedsądowym otrzymają:

- osoby,które nie ukończyły 26 roku życia

-osoby,które ukończyły 65 rok życia

-osoby posiadające ważną Kartę Dużej Rodziny

-kombatanci i weterani

-osoby fizyczne,którym w okresie roku poprzedzającego zostało przyznane świadczenie z pomocy społecznej na podstawie ustawy o pomocy społecznej

-zagrożeni lub poszkodowani katastrofa naturalna.klęską żywiołową lub awarią techniczną.

W całym kraju zorganizowano ponad1500 punktów udzielania darmowej pomocy prawnej przy Starostwach Powiatowych.

Wykaz punktów darmowej pomocy prawnej znajduje się na stronie ms.gov.pl.

Znowelizowane przepisy kpc pozwalają zleceniodawcy dokonać wyboru osoby pełnomocnika z urzędu.

Istnieje też możliwość uzyskania zwolnienia od kosztów postępowania mediacyjnego.

Procedura postępowania jest taka sama jak przy uzyskiwaniu zwolnienia od kosztów sądowych.

Zasady ustanawiania pełnomocnika z urzędu w załączonym linku.